Является постоянно действующим представительным коллегиальным органом управления Учреждением.
Общее собрание работников
Основные задачи и функции
Задачи
-
определение основных направлений и перспектив развития образовательной организации;
-
решение вопросов социальной защиты работников;
-
содействие укреплению состояния трудовой дисциплины в образовательной организации;
-
принятие локальных нормативных актов в пределах установленной компетенции.
Компетенции
-
обсуждение и согласование локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
-
выполнение Коллективного договора;
-
рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития образовательной организации;
-
обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками образовательной организации;
-
рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников;
-
определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции образовательной организации;
-
в рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности учреждения, его самоуправляемости.